「いまできること」を伸ばせるよう
いまの頑張りが未来につながるよう
ともに歩んでいきます
いまの頑張りが未来につながるよう
ともに歩んでいきます
NEWS
ききょう会からのお知らせ
ABOUT US
社会福祉法人ききょう会について
当法人は奈良県奈良市での障害者支援施設「陽気園」の設置をきっかけに設立されました。その先駆けとして、理事長が代表を務める法人にて放課後等デイサービス、短期入所、日中一時支援などの障害児支援、生活介護における障害者支援を行ってきました。
障害者支援施設 陽気園
障がいをもつ子を育てる中で感じる自責や孤立感、
不安をともに解消するために。
不安をともに解消するために。
障害者支援施設「陽気園」では、施設入所支援・短期入所・生活介護の障害者支援施設の運営を行っています。「子を思う親の気持ちに寄り添う」を理念に、障がいをもつ子を育てる中で感じる自責や孤立感、親自身が老いていくことへの不安、いつか子を残して先立つことへの不安をともに解消するための活動を進めてまいりました。その中で、「障がい者の一生涯支援」を目標に掲げ、障害者支援施設の開設に至りました。
放課後等デイサービス児童発達支援
子どもへの支援を通じて温かい気持ちを
共有したい。
共有したい。
ききょうの障がい児支援は、両親、とりわけお母さんの「孤独感」「自責感」「負担感」｢将来への不安感」というような苦しい気持ちを理解したい、そして子どもへの支援を通じて「この子がいてくれる喜び」「生きがい」「人の縁や絆への感謝」といった温かい気持ちを共有したいと思ってきました。
支援の中心に子どもがいて、その子どもをとりまく環境を包括的にとらえながら、時には寄り添い、時には専門的な立場からかかわらせていただき、学校や地域の方々と協力し合いながら、ともに成長を見守っていきたいと考えています。
支援の中心に子どもがいて、その子どもをとりまく環境を包括的にとらえながら、時には寄り添い、時には専門的な立場からかかわらせていただき、学校や地域の方々と協力し合いながら、ともに成長を見守っていきたいと考えています。
求人情報
自分たちで魅力ある職場に。
当法人では、職員の声に耳を傾ける体制をつくり、職員が自分たちで魅力ある職場にしていこうという意欲がもてるように努め、法人が職員本位の意識をもつことが、ひいては職員が入所者本位の支援を行えることにつながると考えております。また、新規採用のみならず定年退職後の有資格者（看護師、教員など）にも積極的に働きかけ、新たな活躍の場となるようご提案しています。
そして職員の知識と技量、人格の向上を図るよう、研修や事業所内での練りあい（学び）を実施しています。スキルアップが職員それぞれの自信となって、専門性の探求につながり、職務への積極性を生むことを信じてやみません。
そして職員の知識と技量、人格の向上を図るよう、研修や事業所内での練りあい（学び）を実施しています。スキルアップが職員それぞれの自信となって、専門性の探求につながり、職務への積極性を生むことを信じてやみません。
